Confiance en soi et leadership
PROGRAMME
Confiance en soi et leadership
N—01
Objectifs
-
Définir son identité de leader
- Se positionner dans sa relation aux autres
- Développer sa confiance et son rayonnement
N—02
Thématiques
- Valeurs et affirmation de soi
- Stratégie d’adaptation environnementale et relationnelle
- L’habileté émotionnelle
N—03
Bénéfice métier
- S’affirmer : Oser être soi-même, oser défendre son point de vue
- Gagner en aisance relationnelle : Mieux accepter le regard des autres, s’adapter à de nouvelles situations, mieux communiquer avec ses collaborateurs/ses équipes
- Agir avec conviction : Avoir confiance en ses objectifs, rechercher des solutions, savoir se projeter, être force de proposition et prendre des décisions
N—04
Modalités pédagogiques
- Questionnaire d’auto-évaluation
- Apport théorique
- Jeux et exercices, coaching somatique et mise en situation basée sur des situations proposées par les candidats.