PRÉSENTATION STYLESCENCE FORMATION
Stylescence Formation
J’ai créé Stylescence Formation en 2010, pour accompagner les dirigeants, porteurs de projets et équipes dans leur développement personnel et professionnel.
Diplômée de l’École Supérieure de Commerce SKEMA Nice et de l’institut Français de la mode à Paris “Master Management & Marketing produits de luxe”, j’ai effectué mon parcours au sein de grandes marques et enseignes de la distribution sélective, “L’Oréal, Dior, Sephora, Maison du Monde, Tara Jarmon, Morgan, dans des fonctions allant de la création à la distribution des produits, de l’élaboration de nouveaux concepts à la gestion de réseaux de points de vente avec comme leitmotiv :
Le client comme centre de tout édifice
Une approche opérationnelle et des réflexes essentiels :
être agile, réactif et créatif
Le pouvoir de l’humain
Je crois aussi au sur mesure pour répondre précisément aux besoins de chaque marque, client, porteur de projets.
C’est pourquoi notre équipe regroupe l’expertise de consultants formateurs, spécialistes de la distribution, de la communication digitale, de l’image et du web design.
Équipes et références
Stylescence Formation regroupe l’expertise de consultants formateurs, spécialistes du développement de réseau et marques, du management des équipes et de l’optimisation des organisation. Ils partagent les mêmes valeurs, la même approche opérationnelle et des savoir-faire complémentaires.
Nous intervenons dans les secteurs du Retail Luxe et des services (Hôtellerie, Banque, Assurance). Nos consultants et formateurs sont sélectionnés pour leur expérience de 3 à 5 ans minimum dans leur domaine d’intervention, leurs qualités pédagogiques et leurs capacités à s’adapter aux publics formés.
Elise propose 3 modules de formation :
- Gestion du stress et des émotions
- Confiance en soi et leadership
- Techniques du sport de haut niveau au service de la cohésion de votre équipe
Grégory propose 2 modules de formation :
- Initiation à WordPress – Découverte du CMS WordPress
- Perfectionnement WordPress – Renforcer ses connaissances fondamentales sur WordPress et connaître les dernières actualisations du CMS
- Création de contenu pour les réseaux sociaux
Sigrid propose 3 modules de formation :
- Stratégie de digitalisation – Utiliser le digital pour dynamiser le commerce physique
- Communiquer sur Instagram – Initiation
- Communiquer sur Instagram – Perfectionnement
Passionnée et engagée, elle a pour ambition :
-
d’embarquer les dirigeants et leurs équipes dans un changement de perspectives
-
de les aider à faire de la RSE et des enjeux sociaux-environnementaux un levier de performance durable
NOS VALEURS
Notre équipe partage des valeurs simples…
Nous nous engageons dans une approche sur mesure, respectant l’identité, les valeurs, les priorités de chaque entreprise et les spécificités du secteur d’activité ainsi que dans une démarche de progrès pour travailler dans un esprit constructif, de collaboration et d’accompagnement personnalisé avec pour objectif l’optimisation des performances.
Exigence
État d’esprit et engagement permanent, volonté de progrès et d’excellence
Bonheur
C’est le reflet de l’optimisme que nous partageons, une ressource infinie
Élégance
Un style qui nous inspire, pur, précis, juste, empreint d’une sensibilité esthétique, pour ne garder que l’essentiel
Simplicité
Être pragmatique, parler vrai, encourager, faciliter, responsabiliser, générer de la valeur ajoutée et du résultat
NOS ENGAGEMENTS
Le succès d’une marque, c’est aussi une affaire de style !
Nos contenus pédagogiques et prestations de conseil sont élaborés à l’issue d’un diagnostic précis des objectifs, codes identitaires, valeurs distinctives de l’entreprise et d’un constat sur le terrain.
N—01
Faire de votre projet notre priorité
Un consultant référent assure la gestion de votre projet, de la conception au suivi post formation.
N—02
Vos différences méritent le sur mesure
Nous concevons les programmes et supports en fonction de vos besoins spécifiques et vous proposons les formats et méthodes les plus adaptés.
N—03
Valoriser l’expertise et les métiers par une approche innovante
Chaque programme est conçu comme un parcours expérientiel invitant les participants à identifier ses ressources, se révéler et prendre plaisir à mettre en pratique.
N—04
Faire simple et opérationnel pour faciliter l’action
Transformer la théorie en savoir-faire distinctif est l’engagement majeur de nos formateurs.
Pour y parvenir, leur expérience terrain est indispensable, leur expertise de coach est essentielle, leur capacité à illustrer la réalité des métiers est précieuse, leur humour est facilitateur.
N—05
Viser l’excellence
Un bilan de fin de formation vous est adressé après chaque session et un suivi post formation est proposé pour accompagner la performance sur le terrain.
N—06
S’engager dans une démarche de progrès pérenne
Chaque programme déployé participe à votre projet professionnel et contribue au développement de votre activité.